2013年，在县委、县政府的正确领导下，在上级林业主管部门的指导支持下，局党组、局班子积极贯彻争先创优党建工作思路，抓好干部队伍建设，积极履行职责，依法行政，廉洁从政。现将工作开展情况报告如下：

      一、抓干部队伍，强化制度建设，林业形象得到整体提升

     一是以加强党组织凝聚力为根本，以"反对'四风'、服务群众为重点，坚决贯彻落实"八项规定"，进一步完善《bet55365体育在线投注有关管理办法》，执行乡镇林业站、局属机关年度工作绩效考核制度，形成管理制度化；二是调整充实林业站工作人员，完善职能配置，优化结构，提高效率；三是注重抓好执法队伍业务培训，开展行政执法、业务培训2场次，提高行政执法水平，无行政复议和行政执法错误。四是认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制，县政务服务中心林业窗口连续荣获红旗窗口单位，窗口多名工作人员被评为先进个人，优化了投资软环境，树立了林业良好形象。

      二、积极履职，实现林业又好又快发展

     一是依托县委、县政府出台的融安县速生丰产林示范点建设实施方案、"绿满八桂"实施方案、毛竹低改造实施方案、油茶生产实施方案等文件、政策，明确各乡镇营造林任务，规划杉木、油茶的实施范围和重点，纳入乡镇绩效考核内容，并加强培训和宣传工作，工作组深入重点林区乡镇发放苗木、组织培训、发放资料，并支持资金30余万元扶持乡镇维修林区公路，改善林区生产生活条件，为完成造林提供了有力的保障，全县累计完成造林4.6131万亩，占计划任务3.8万亩的121.4%,其中完成速丰林造林3.1942万亩，完成中幼林抚育23.949万亩,绿满八桂完成村屯绿化11个，占任务8个的137.5%，石漠化综合治理、退耕还林后续产业、珍贵树种种植等工作均超额完成任务，毛竹低改、油茶低改等工作正在有序实施。

     二是坚持强化服务意识，采取完善和加强生态公益林的监督管理以及采伐指标发放回收与乡镇绩效挂钩等积极措施，加大力度指导、服务竹木加工企业，促进木材采伐许可证的发放与回收。坚定竹木深加工发展方向，实施竹木加工企业成长计划和深加工基地培育规划，重点培育竹木深加工规模以上企业，扶持和帮助深加工企业做强做大，完成林木采伐许可证核发17.3万m³（出材量，下同）；完成育林金征收1168万元；实现林产工业税收3100万元，林产工业产值实现11.2亿元，县委、县人民政府提出的打造"竹木深加工基地"的战略部署已初见成效。

     三是坚决维护林区治安稳定。森林公安开展"春季行动"、"夏季破案战役"、"天网行动"、"打击破坏野生动物行动"等专项行动，共立各种森林刑事案件立案43起，破38起，刑事拘留31人，逮捕犯罪嫌疑人30人；林业行政执法部门查处林业行政处罚案件799起，没收木材4339多m³，为国家挽回经济损失401万元，森林公安、木材检查总站查处的案件数量均比去年增多，有效地遏制了木材走私的高发态势；通过签订遵纪守法、安全生产责任状等形式，加强竹木加工企业的规范管理和整顿。层层明确责任，强化火源管理，特别注重抓好乡镇森林消防专业队伍等基础建设，发生4起一般森林火灾，火场总面积150.08公顷，受害森林面积1.09公顷，比去年同期下降68.8%，森林受害率为0.004‰，期间无重特大森林火灾和人员伤亡事故发生；坚持把调处工作的出发点和落脚点放在预防上，深入村屯，建立排查、回访预防机制，加大调处力度，完成县内案件调处14起，三跨案件已按程序报送上级机关，指导各乡镇调结数721件，有效地维护了林区治安稳定。

     四是强化培训指导，坚持永续利用，积极做好能源和森防工作。加强沼气池建设工作，完成沼气池建设150座，健全农村沼气技术服务网点；加强林业有害生物防治，全县林业有害生物发生面积9643亩，成灾面积1054亩，成灾率为0.45‰，完成无公害防治面积9293亩，无公害防治率为100%。全县实施种苗产地检疫率100%；完成苗木调运检疫率100%，查处违反《检疫条例》规定调运木材案件3起。

      五是全面推动林下经济发展，林下套种草珊瑚、鸡血藤、沙姜等中药材效果明显，现林下经济发展涉及林地面积33.66万亩，实现总产值1.24亿元，惠及林农数13.7万人，人均纯收入292元；深化集体林权制度改革配套改革在摸索中前行，林权流转和林权抵押贷款工作已开始试行，群众反映良好。

      六是加强联系点帮扶指导工作，深入开展"美丽融安、清洁乡村"活动，下派驻村工作组深入乡镇、联系点，投入3万余元协助板榄门楼、里鸟、江北和桥板阳山等村屯开展工作；积极积极争取村屯绿化项目，投入160余万元实施11个村屯绿化，加强对办公场所及种植所用的套袋、竹木加工企业生产废弃物、森林病虫害防治所用药物的清理，

     七是规范内部管理，实行乡镇林业站、局属机关年度工作绩效考核，提高工作效率；加强机关建设，规范机关后勤管理，机关作风有了明显转变。

      三、依法行政，廉洁从政，提高领导班子凝聚力、战斗力

     我局领导班子围绕"团结务实、廉洁高效"的班子建设目标，抓学习，强党性, 筑防线，推工作，增进了相互团结，促进了工作开展。

     一是提高党性修养，增强班子战斗力。加强廉洁从政等有关制度、规定学习，进一步坚定正确的理想信念，不断提高班子的政策理论水平和党性修养。始终坚持实事求是，挖掘区域经济林业发展的创新内涵、创新能力和发展后劲，科学判断发展趋势，抓住有利机遇，创造发展条件，化解发展矛盾，破解工作难题，有力地推进了各项工作的开展。

     二是深入开展警示教育、构筑思想防线。坚持学习教育不放松，将廉政教育纳入支部和行政学习内容，组织党员干部观看警示教育片，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以"反对'四风'、服务群众为重点，坚决贯彻落实"八项规定"，认真开展廉洁自律、依法行政教育。

     三是建立健全制度，落实党风廉政建设措施。局领导班子专题研究党风廉政建设和反腐败工作的重大问题，动员全局增强政治意识，树立正确的权力观，提高干部职工党风廉政建设工作的自觉性；坚持标本兼治、综合治理的方针，针对容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，强化责任考核，实施责任追究，着力从源头上预防和解决腐败问题。

      四是牢记为民宗旨，做勤政团结表率。局班子坚持深入实际、深入基层开展调查，着力解决群众生产生活中的紧迫问题和党建中的突出问题。积极支持基层创新工作，认真贯彻落实廉洁自律的各项规章制度，坚持严格要求、严格教育、严格监督、严格管理，扎实推进党风廉政建设的工作进程，以身作则弘扬正气，在反腐倡廉、拒腐防变中起表率作用。

     回顾今年以来的工作，局班子团结、带领广大干部职工，动员、引导广大群众，森林资源培育、林政管理、林产工业、林下经济发展以及林业常规工作卓有成效，林区治安秩序稳定，干部队伍建设规范，成绩的取得是局班子团结务实的结果，是全县林业干部职工共同努力的结果。发展过程中的困难和问题主要表现在林业技术力量匮乏，业务水平有待提高；领导全县林业科学发展的能力需要加强，林产工业发展的政策引导和指导管理需要进一步规范；滥伐、盗伐违法行为常有发生，林区治安监管不到位的现象没有得到根本改变；生态公益林补偿较低，管护与林农生产生活实际需要矛盾突出，生态公益林补偿金发放和使用监督机制还有待进一步完善。问题和困难有待下一步予以重视和采取有力措施，在今后的工作中加以克服和解决。